Persoonlijke opstellingen
Jouw plek in een systeem
Inzicht krijgen in jouw eigen plek in een systeem, welk systeem dan ook, en je verhouding met de anderen in dat systeem. Je kunt ervaren waar belemmeringen zitten en waarom je steeds opnieuw vervalt in bepaald gedrag dat je belemmert in je ontwikkeling en groei.
Sociale systemen
Iedereen wordt geboren uit een biologische vader en -moeder, je familiesysteem. Je groeit op en er komen steeds meer systemen bij; school, team, sportclub etc. Je gaat van systeem naar systeem, van groep naar groep.
Opstellen dient om de werking van de onderstroom binnen bijvoorbeeld familie, en de invloed daarvan op ons dagelijks functioneren zichtbaar te maken. Dynamieken en patronen kunnen als een elastiekje je steeds weer terugtrekken in oude patronen, vaak onbewust.
We zoomen uit in plaats van alleen naar het symptoom te kijken!
Wie
Iedereen die op zoek is naar een laagdrempelige coach kan een afspraak maken. Vaak komen er cliënten die al veel geprobeerd hebben en er steeds maar een beetje profijt van hebben. Ze zeggen het zit dieper, ik kan er de vinger niet op leggen.
Je kunt voor allerlei zaken een afspraak maken. Hiernaast staan een aantal voorbeelden.
- Fysieke ongemakken
- Relatieproblemen
- Niet productief zijn
- Onduidelijke lichamelijke klachten
- Onrust
- Extreem verantwoordelijkheidsgevoel
- Weerstand
- Verslaving
- Angst
- Onzekerheid
- Psychische klachten
- Onverklaarbare gevoelens of gedachten
- Opvoedingsproblemen
- Positiebepaling
- Moeilijk keuzes kunnen maken
- Werkgerelateerde vragen
Hoe gaat het in zijn werk?
Wanneer jij je vraag inbrengt, luister ik met systemische oren die zich steeds afvragen: “Voor wat is dit vraagstuk een oplossing?”, “Wat in het systeem wil gezien worden en weer een plek in de geschiedenis hebben?”
Ik kijk samen met jou waar de patronen zitten op een verbindende, eerlijke en duidelijk manier. Daarna we kunnen gaan opstellen met personen, voorwerpen, poppetjes, kaartjes of vloerankers.
Tijdens en na de coaching komt er een proces in beweging om oude of niet werkende patronen te kunnen laten varen en nieuwe wegen in te kunnen slaan. Je hebt een ander perspectief, van waaruit het vraagstuk er anders uitziet, een anderen vraag is geworden of zelfs geen vraag meer is. Opstellingen werken op een onbewust niveau. Het proces, dat vaak nog maanden na de opstelling in beweging is, is een ‘domino effect’.
